zebren No to już chyba wszystko zostało wyjaśnione. Dzięki ;)

Sienkiewicz Sebeq30 z tego co piszesz wynika ze pracujesz tam ponad 2 lata a komuś odradzasz ?? wracając do tematu pracowałem tam przez 2 tygodnie jak dla mnie za ciężka praca (pieniądze to każdy stawki zna wiec jak mu pasują to ok).

Sienkiewicz pablo zabiorą 20% wiec nie wiem czemu ma się nie opłacać

toysruscoventry TOYSRUS PRACA - Group Interview 28/09/2017 - please contact us TOYSRUS PRACA Poszukujemy candydatow do pracy na magazynie w Coventry. Wymagany jezyk angielski w stopniu komunikatywnym. Zmiany 06:00 – 14:30 (od poniedzialku do czwartku) 06:00 – 13:30 (piatek); 08:00 – 16:45 08:00 – 15:45 (piatek); 14:00 – 22:00 (od poniedzialku do piatku; 13:30 – 22:00 (od poniedzialku do czwartku) 13:30 – 21:00 (piatek); 22:00 – 06:00 (od poniedzialku do piatku), Stawka godzinowa Warehouse Operative day shift £7.10, late shift £7.40, night shift £8.35 (under 25 years), day shift £7.55, late shift £7.75, night shift £8.40 (over 25 years), FLT Driver day shift £8.00, late shift £8.50, night shift £9.50 (under/over 25 years). Prosze sie z nami kontaktowac pod numerem telefonu 02476603400 lub wyslac email toysruscoventry@gmail.com

just_live Wiem, że żadna praca nie hańbi ale znam to miejsce aż za dobrze. I management również. Firma dba bo kawa za friko i parking? Czyste miejsce? Ha ha ha najbaedziej zakurzony magazyn na jakim przyszło mi pracować. A toalety w peak seaaon to jakaś masakra

miki724 Polski prawnik w UK- Prawo Pracy Zostałeś zwolniony z pracy? Padłeś ofiarą dyskryminacji? Polscy prawnicy naszej Kancelarii skutecznie poprowadzą Twoją sprawę w Trybunale Pracy Prawo Pracy jest bowiem jednym z filarów usług kancelarii. Reprezentujemy przed Trybunałem Pracy oraz Trybunałem Apelacyjnym, jeśli wymaga tego sytuacja. Marcin Kozik, prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego (magister prawa) oraz Wydziału Prawa Nottingham Trent University. Obecnie przygotowuje rozprawę doktorską. Od 9 lat zajmuje się prowadzeniem spraw z zakresu prawa pracy w Anglii. Reprezentuje zarówno pracowników jak i pracodawców w sprawach głównie związanych z niesłusznym zwolnieniem i wszelkimi rodzajami dyskryminacji. Pozostali członkowie zespołu to Magdalena Lappa, prawnik (absolwentka University of Westminster, ukończyła Legal Practice Course z wyróżnieniem), Andrew Berk, solicitor z wieloletnim doświadczeniem, Forz Khan, barrister z 30 letnim doświadczeniem. Z pełnym profilem zespołu można się zapoznać pod adresem internetowym: www.prawopracy-londyn.co.uk Lista naszych usług w zakresie Prawa pracy obejmuje: Reprezentacja przed Trybunałem Pracy i Trybunałem Apelacyjnym (Employment Tribunal oraz Employment Appeal Tribunal) Doradztwo w zakresie wewnątrz-zakładowego trybu rozwiązywania sporów pracowniczych (Disciplinary procedure, Grievance Procedure) Sprawy o niesłuszne zwolnienie z pracy (unfair dismissal, constructive dismissal) Sprawy o zwolnienie niezgodne z umową (wrongful dismissal) Zagadnienia związane z redukcją etatów (redundancy) Dyskryminacja na tle rasowym, płci i inne (w tym również zwolnienie kobiety w ciąży) Prześladowanie w pracy (bullying) Dochodzenie roszczeń z tytułu łamania postanowień umów o pracę (np. czas pracy, wynagrodzenie) Projektowanie oraz analiza umów o pracę, badź dokumentów pokrewnych, (np. pisemne warunki zatrudnienia - written particulars of employment) Sporządzanie wszelkich pism występujących w kontaktach z pracodawcą, np. odwołań od decyzji dyscyplinarnych czy zażaleń.Warto zadzwonic prosze sprobowac pozdrawiam :)

the.redhead.lady Dziekuje wszystkim za odpowiedz

spiderko_2 [quote]You can start work before your National Insurance number arrives if you can prove you can work in the UK. You should tell your employer that you’ve applied for one, and give it to them when you have it.[/quote] Zrodlo: [url]https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number[/url]

brodaty Chce wspomniec ze ACAS to biuro pojednawcze przedsadowe. Nie kazdy przypadek jest jednak akceptowany przez ACAS. Ale pewne jest to ze zeby dotargac firme do Employment Tribunal w Birmingham musisz najpierw prowadzic mediacje poprzez ACAS. (wymog prawny) . Istnieje jeszcze jedna opcja taka jak kontakt z prawnikiem ktory pisze do danej firmy pismo i zazwyczaj na tym sie klopoty koncza. Pamietajcie ze mamy prawo walczyc o swoje prawa pracy i nie tylko za pomoca Sadu Pracy (Employment Tribunal Birmingham)

Dominik Tutaj to zbytnio nie masz na co liczyć bo kasa słaba, kontraktow też nie dają odrazu, ogólnie lipa, moim zdaniem to dobra praca na sezon jak nie masz innej ale jak masz ambicje to szukaj czegoś innego. Chyba że na wózki widłowe przez genesis teraz przyjnuja to dobrze płacą dosyć i kontrakt dostaniesz jak Będziesz dobry bo akurat potrzebują ludzi na wózki. Pozdro.

Jarek Stawki ok 8F za nocki, praca taka że trzeba robić a nie gadać :D ogólnie nie było źle, zwłaszcza w Int Hub. jakbym nie miał zajęcia to bym tam poszedł :)Edytowany przez jarucha o 11-04-2017 - 16:56.