18 sie 2016
6732
Dodany przez
Cztery firmy z Coventry okradały pracowników
Oficjalnie ogłoszono firmy z Coventry, które płacą pracownikom mniej, niż wymaganą najniższą krajową
Cztery spółki z Coventry zostały oficjalnie ogłoszone i wyszydzone za niewypłacanie pracownikom krajowej płacy minimalnej.
Na liście opublikowanej przez rządowy departament Business, Energy and Industrial Strategy (BEIS), aż 198 firm jest dłużne swoim pracownikom łączną kwotę 466 tysięcy funtów.
Wśród nich były cztery firmy z Coventry - w tym plasujący się na niechlubnym trzecim miejscu, Regis UK Ltd. Firma z siedzibą w Lynch Gate House w Cannon Parku, zajmuje się dystrybucją detaliczną produktów i kosmetyków do pielęgnacji włosów. Firma jest dłużna 604 pracownikom łączną sumę £25,712.19. Menadżerka firmy ogłosiła, że niedopłata wynikała z błędu systemu.
Pozostałe firmy z Coventry które oszukiwały pracowników to Suzy Mcs Catering Lts, Consummate Care UK Ltd oraz Plum Buffets Ltd.
Krajowa płaca minimalna (National Minimum Wage), w skrócie NMW, to minimalna stawka za godzinę, która przysługuje większości osób zatrudnionych na terenie Wielkiej Brytanii. Od 1 kwietnia 2016 roku ogólnokrajowe ustawowe minimum płacowe, wynosi 7,20 funta za godzinę dla osób powyżej 25. roku życia. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wypłata tego wynagrodzenia każdemu pracownikowi, któremu ono przysługuje.
Na liście opublikowanej przez rządowy departament Business, Energy and Industrial Strategy (BEIS), aż 198 firm jest dłużne swoim pracownikom łączną kwotę 466 tysięcy funtów.
Wśród nich były cztery firmy z Coventry - w tym plasujący się na niechlubnym trzecim miejscu, Regis UK Ltd. Firma z siedzibą w Lynch Gate House w Cannon Parku, zajmuje się dystrybucją detaliczną produktów i kosmetyków do pielęgnacji włosów. Firma jest dłużna 604 pracownikom łączną sumę £25,712.19. Menadżerka firmy ogłosiła, że niedopłata wynikała z błędu systemu.
Pozostałe firmy z Coventry które oszukiwały pracowników to Suzy Mcs Catering Lts, Consummate Care UK Ltd oraz Plum Buffets Ltd.
Krajowa płaca minimalna (National Minimum Wage), w skrócie NMW, to minimalna stawka za godzinę, która przysługuje większości osób zatrudnionych na terenie Wielkiej Brytanii. Od 1 kwietnia 2016 roku ogólnokrajowe ustawowe minimum płacowe, wynosi 7,20 funta za godzinę dla osób powyżej 25. roku życia. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wypłata tego wynagrodzenia każdemu pracownikowi, któremu ono przysługuje.
Komentarze