Strajk pracowników Amazona w Coventry

W czwartek w centrum logistycznym Amazona w Coventry odbył się protest 500 pracowników oburzonych niewielką podwyżką wynagrodzeń. Amerykański gigant notujący w Wielkiej Brytanii przychody w wysokości 23,2 mld funtów, zaoferował swoim pracownikom stawki wyższe o zaledwie 35 do 50 pensów więcej na godzinę, mimo, że pracownicy liczyli na conajmniej dwa funty.

Pracownicy firmy powiedzieli, że zaoferowana podwyżka jest „zabawna” i jest to „żart”.

Pracownik Coventry Amazon, który chciał pozostać anonimowy, powiedział: „Czekaliśmy na tę podwyżkę od kwietnia - wszyscy oczekiwali co najmniej 2 dodatkowych funtów, a ich oferta jest po prostu zabawna”.

Inny pracownik zakładu w Coventry opisał podwyżkę płac jako „całkowity żart i plucie pracownikom w twarz”.

„Pracujemy tutaj bardzo ciężko, w złych warunkach, a wielomiliardowa firma daje nam 50 pensów podwyżki przy wszystkich tych wzrostach kosztów benzyny i rachunków” – powiedzieli.

Akcja nie została zorganizowana przez Związek Zawodowy GMB, ale rzecznik związku powiedział, że wspiera swoich członków:

„Pracownicy czekali na tę ofertę. Są zrozpaczeni, źli i zdenerwowani, ponieważ fizycznie nie mogą sobie pozwolić na dojazd do pracy ze względu na rosnące koszty utrzymania” –

„Szczerze mówiąc, ta oferta jest niczym uderzenie w twarz. To firma, która zarabia cholernie dużo pieniędzy”.

„Będziemy współpracować z naszymi członkami, aby konsultować, jakie kroki chcą podjąć, a jeśli zdecydują się na akcję protestacyjną, będziemy ich wspierać” – dodała.

Komentując protest, rzecznik Amazona powiedział:

"Początkowa płaca dla pracowników Amazona wzrośnie minimum od 10,50 do 11,45 GBP za godzinę, w zależności od lokalizacji. Dotyczy to wszystkich pracowników na pełnym i niepełnym etacie w Wielkiej Brytanii. Oprócz tej konkurencyjnej płacy, pracownikom oferowany jest kompleksowy pakiet świadczeń, który obejmuje między innymi prywatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, ochronę dochodów, dotowane posiłki i zniżkę pracowniczą, które łącznie są warte tysiące funtów rocznie, a także firmowy plan emerytalny."