Feb 20, 2020
1848
Reported by
System punktowy, czyli nowe zasady imigracji w UK
Nowy system zostanie wprowadzony w 2021 roku, czyli kiedy UK "realnie" wyjdzie z EU.
70 - tyle punktów trzeba będzie zebrać, aby móc legalnie pracować w UK po 2021 roku. Punkty te można uzyskać spełniając poniższe kryteria:
WYMAGANE:
- mówienie po angielsku - 10 punktów
- zapewnione miejsce pracy 20 punktów
- miejsce pracy wymaga specyficznych umiejętności 20 punktów
DODATKOWE:
- wynagrodzenie 20,480 do 23,039 - 0 punktów
- wynagrodzenie 23, 040 do 25,599 - 10 punktów
- wynagrodzenie 25,600+ 20 punktów
- praca w sektorze, w którym brakuje pracowników 20 punktów
- tytuł doktora 10 punktów
- tytuł doktora nauk ścisłych 20 punktów
Czyli, reasumując, podstawa to język angielski, oraz miejsce pracy wymagające specyficznych umiejętności - 50 punktów, wymagane 70 można uzyskać zarabiając powyżej 25k lub będąc doktorem nauk ścisłych.
Twórczyni nowego systemu Priti Patel - sama będąca dzieckiem emigrantów jasno zasugerowała, że nowy system nastawiony jest na "najzdolniejszych i najlepszych" i firmy zatrudniające "tanią siłę roboczą" muszą się przestawić na automatyzację produkcji.
Oczywiście, plan ten został od razu skrytykowany i nie wiadomo jak odbije się on na gospodarce. Główna krytyka to fakt, że system jest nastawiony na ograniczenie taniej siły roboczej, firmy na pewno nie będą miały możliwości się dostosować, w tak krótkim czasie, jeśli w ogóle. Drugą sprawą jest fakt, że według nowego systemu to anglicy będą wykonywać "tanie" mało wymagające, małopłatne prace.
WYMAGANE:
- mówienie po angielsku - 10 punktów
- zapewnione miejsce pracy 20 punktów
- miejsce pracy wymaga specyficznych umiejętności 20 punktów
DODATKOWE:
- wynagrodzenie 20,480 do 23,039 - 0 punktów
- wynagrodzenie 23, 040 do 25,599 - 10 punktów
- wynagrodzenie 25,600+ 20 punktów
- praca w sektorze, w którym brakuje pracowników 20 punktów
- tytuł doktora 10 punktów
- tytuł doktora nauk ścisłych 20 punktów
Czyli, reasumując, podstawa to język angielski, oraz miejsce pracy wymagające specyficznych umiejętności - 50 punktów, wymagane 70 można uzyskać zarabiając powyżej 25k lub będąc doktorem nauk ścisłych.
Twórczyni nowego systemu Priti Patel - sama będąca dzieckiem emigrantów jasno zasugerowała, że nowy system nastawiony jest na "najzdolniejszych i najlepszych" i firmy zatrudniające "tanią siłę roboczą" muszą się przestawić na automatyzację produkcji.
Oczywiście, plan ten został od razu skrytykowany i nie wiadomo jak odbije się on na gospodarce. Główna krytyka to fakt, że system jest nastawiony na ograniczenie taniej siły roboczej, firmy na pewno nie będą miały możliwości się dostosować, w tak krótkim czasie, jeśli w ogóle. Drugą sprawą jest fakt, że według nowego systemu to anglicy będą wykonywać "tanie" mało wymagające, małopłatne prace.
Comments