1 miejsce pracy, 2 agencje i 2 różne stawki

Witam.
Ktoś się może orientuje czy to zgodne z prawem, żeby pracownicy dwóch różnych agencji (ale w jednym zakładzie pracy, który korzysta jednocześnie z usług tych agencji) wykonujący dokładnie tą samą pracę i w tym samym czasie mieli dwie różne stawki godzinowe?
Pozdrawiam
spiderko_2 Co w tym dziwnego? Majac pelny etat mozesz pracowac za zupelnie inna stawke niz osoba na tym samym stanowisku. Jesli inna agencja placi lepiej to zmien agencje i po problemie.
2016-06-10 14:48:28
Pres Enter to save or Esc to cancel
walec Po odejściu obowiązuje 3-miesięczny okres przez który nie można przejśc do innej agencji obsługującej tego samego pracodawcę. Przynajmniej w tym konkretnym przypadku. Poza tym mylisz się, dwóch pracowników na etacie o takich samych lub porównywalnych obowiązkach oraz analogicznym stopniu kwalifikacji, pracujących w tym samym czasie, nie może mieć dwóch różnych stawek. Chyba że dochodzą do tego premie uznaniowe lub dodatki za staż pracy. Co więcej, nawet pracownicy agencyjni po 12 tygodniach powinni mieć te same warunki płacy co pracownicy kontraktowi, co jak byk jest napisane tutaj:

https://www.gov.uk/contract-types-and-employer-responsibilities/agency-staff

Oczywiście istnieje 101 różnych sposobów na ominięcie tego, ale to już inna kwestia.




Edytowany przez walec o 10-06-2016 - 15:39.
2016-06-10 15:34:17
Pres Enter to save or Esc to cancel